Den s Poradenským a kariérním centrem 2026

Jiří Hübner (kouč PKC VŠB-TUO)

Svět se mění rychleji než kdy dřív. Umělá inteligence, nové technologie, klimatické změny nebo tlak na správnou volbu školy a povolání mohou vyvolávat nejistotu a obavy. Jak si v takové době zachovat klid a neztratit směr?

V této přednášce se podíváme na to, proč je strach z budoucnosti přirozený, co můžeme ovlivnit a jak si budovat dovednosti, které nám pomohou uspět i ve světě plném změn. Zjistíte, proč není nutné mít svůj život dokonale naplánovaný a jak získat větší jistotu v nejisté době.

Pavlína Závodská (konzultantka PKC VŠB-TUO)

Co si o vás může zaměstnavatel zjistit ještě před pohovorem? A co když zatím nemáte pracovní zkušenosti přímo v oboru?

Podíváme se na kandidáta očima náboráře - od CV přes LinkedIn a online stopu až po první e-mail a pohovor. Ukážeme si, jaké signály náborář v prvních chvílích hledá, co si z toho může vyvodit a proč „pracoval/a jsem v kavárně“ může znamenat mnohem víc, než si myslíte.

Protože „nemám praxi“ neznamená „nemám co nabídnout“. Brigáda, školní projekt, Erasmus, sport nebo práce ve studentském spolku mohou být důkazem dovedností, které zaměstnavatel hledá - pokud je umíte správně pojmenovat a ukázat.

Přijďte si udělat rychlý audit vlastního profilu: Co o vás náborář uvidí během prvních 30 sekund a co byste chtěli, aby si z toho odnesl?

Jana Dluhošová (konzultantka PKC VŠB-TUO)

Chceš proměnit vědomosti ze školy a AI v reálnou konkurenční výhodu na trhu práce?

VŠB-TUO ti dává pevný základ (schopnost přemýšlet v souvislostech, řešit problémy a učit se nové věci), ale o tvém přijetí rozhoduje to, jak dokážeš svou hodnotu prodat. Přednáška ti ukáže, jak na to – prakticky, konkrétně a bez zbytečné teorie.

Na přednášce si ujasníš:

• co dnes zaměstnavatelé skutečně hledají u čerstvých absolventů,
• jak využít AI jako svou osobní konkurenční výhodu na trhu práce,
• jak přemýšlet v souvislostech a vystoupit z řady ostatních uchazečů.

Pavlína Louženská (analytička trendů v TrendBrews)

Co bude za pět let skutečná dovednost a co za nás obstará software?

Pavlína Louženská sleduje signály dřív, než se z nich stanou trendy — v tom, jak lidé pracují, jak se potkávají a jak stavějí firmy.

V rozhovoru na pódiu přijde řeč:

• na profese, které v příštích letech vzniknou i na ty, které se promění k nepoznání;
• na to, proč se z „měkkých" dovedností stávají ty nejtvrdší;
• jak se navazují skutečná spojení v době, kdy je pozornost nejdražší měnou a jak si v tom všem udržet klidnou hlavu.

Zaměříme se hlavně to, jak do budoucna přemýšlet o kariéře: jaké měkké a tvrdé dovednosti budou dávat smysl.

Lukáš Havlásek (Co-CEO Notina, absolvent VŠB-TUO)

Jak vypadá cesta ze studijních let na VŠB-TUO, přes brigádu v technologické firmě Shopsys, až na pozici co-CEO společnosti Notino (největšího evropského online prodejce krásy)?

Lukáš Havlásek sdílí svůj otevřený osobní i profesní příběh postavený na dvou dekádách zkušeností v e-commerce. V rozhovoru probereme celou cestu od skloubení studia na VŠB-TUO s prvními pracovními kroky a zvládání počátečních překážek přes postupný růst do leadershipu a využití technologií, dat či AI v Notinu až po konkrétní příležitosti, které tento e-commerce gigant nabízí pro vaši vlastní kariéru.

Honza Špaňhel (expert na finance a odhalování finančních podvodů, student VŠB-TUO

Na sociálních sítích je dnes o financích, investicích a podnikání informací tolik, že se v tom člověk téměř nedokáže zorientovat.

Během 45 minut se ti pokusím přátelsky vysvětlit, jak k těmto informacím přistupovat a pokusím se tě obohatit o témata, která jsou podle mě pro Gen Z nejpodstatnější.

Honza Špaňhel alias @tisicikoruna se poslední téměř 2 roky věnuje odhalování finančních podvodů a popularizaci pasivního investování skrze socky. Pro internetové podvodníčky a lháře zavedl dokonce i rozšířené pojmenování a to finanční "RYCHLOKVAŠKY".